O conteúdo de comunicação e relações humanas foi elaborado pensando em elucidar sobre a dinâmica de processos seletivos de maneira geral, com aulas focadas na psicologia organizacional. O conteúdo é: processos seletivos, quais suas principais características, formas mais comuns de serem encontrados no mercado de trabalho e maneiras de proceder diante de alguns deles; Currículo e entrevista de emprego, com intuito de explicar melhor sobre esses tipos de seleção e de ajudá-los em seus respectivos desempenhos frente a esse momento comum e tão importante durante a trajetória no mercado de trabalho, como proceder, quais informações são de fato relevantes para essas etapas de seleção, bem como as características para se manter um currículo atualizado e interessante; Comunicação e relacionamento interpessoal, para entender a importância de uma comunicação clara e objetiva, e como isso contribui dentro do ambiente de trabalho para a criação de relacionamentos produtivos e eficientes no dia a dia; Mediação de conflitos, liderança, marketing pessoal e oratória.